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Feedback na Gestão de Pessoas

Conceitos e técnicas para dar, receber e aproveitar um feedback de qualidade, com objetivo de garantir o alinhamento com a estratégia e cultura organizacional.

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O que é o curso de Feedback?

O feedback como um processo. Técnicas de feedback. Feedback de orientação, de avaliação e de reconhecimento. Cuidados ao fornecer feedback. As competências profissionais relacionadas com o feedback. Formas de aproveitar o feedback recebido.

Por que fazer o curso e Feedback?

Em um mundo cada vez mais tecnológico ainda é nas pessoas que reside o diferencial competitivo. A falta de feedback ou sua prática de forma descuidada são causas frequentes do não aproveitamento do potencial das equipes. O curso se baseia em técnicas diferenciadas, conteúdo atualizado e um conjunto de atividades complementares para quem quer se destacar na prática do feedback. Ao final do curso o participante terá conhecimento e confiança na prática do feedback, para se destacar com um verdadeiro líder entre seus pares.

O que está incluso no curso?

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Prof. Paulo Dias

Engenheiro de Produção e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina. Experiência como analista e gestor de equipes e processos em empresas de vários segmentos. Atuação no ensino presencial e à distância desde 1998, em cursos de curta duração, ensino técnico, graduação e pós-graduação. Vivência com consultoria empresarial.
Graduado e mestre em engenharia de produção.
20 anos de experiência como engenheiro de produção e gestor de equipes e processos em vários segmentos.

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