Feedback na Gestão de Pessoas

Conceitos e técnicas para dar, receber e aproveitar um feedback de qualidade, com objetivo de garantir o alinhamento com a estratégia e cultura organizacional.

O que você aprenderá

  • Utilizar técnicas de feedback para aprimorar os resultados
  • Melhorar a gestão de pessoas para motivar e engajar
  • Saber exatamente como comunicar um erro ou como elogiar determinada ação
  • Dominar técnicas alternativas para feedback
  • Como estabelecer um compromisso com o time e acompanhar a execução

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Todos os dias fornecemos e recebemos feedback, nem sempre de forma planejada.
É muito provável que você já tenha recebido um feedback desconcertante, ou então ter passado meses desenvolvendo um trabalho e ter se sentido perdido por falta de feedback. 

Em um mundo cada vez mais tecnológico ainda é nas pessoas que reside o diferencial competitivo. A falta de feedback ou sua prática de forma descuidada são causas frequentes do não aproveitamento do potencial das equipes. O curso se baseia em técnicas diferenciadas, conteúdo atualizado e um conjunto de atividades complementares para quem quer se destacar na prática do feedback.

Dominando a prática do feedback você poderá conduzir sua equipe a um novo nível de desempenho. 

Neste curso você verá:

– O feedback como um processo. 

– Técnicas de feedback.

–  Feedback de orientação, de avaliação e de reconhecimento. 

– Cuidados ao fornecer feedback.

–  As competências profissionais relacionadas com o feedback.

–  Formas de aproveitar o feedback recebido.  

Nas atividades complementares você será convidado a exercitar o que está aprendendo, em momentos mão na massa. 

Ao final do curso o participante terá conhecimento e confiança na prática do feedback, para se destacar com um verdadeiro líder entre seus pares. 

  • Apostila/slides para download;
  • Templates usados pelos consultores.

PROF. PAULO DIAS

Engenheiro de Produção e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina. Experiência como analista e gestor de equipes e processos em empresas de vários segmentos. Atuação no ensino presencial e à distância desde 1998, em cursos de curta duração, ensino técnico, graduação e pós-graduação. Vivência com consultoria empresarial.

  • 489 alunos
  • 06 horas de treinamento
  • 118 Aulas
  • 02 downloads
  • 1 Prova
  • 02 artigos
  • Certificação inclusa
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