Lean Thinking

Domine o Pensamento Lean e identifique desperdícios em todos os processos!

O que você aprenderá

  • Entender a filosofia Lean
  • Identificar os 8 desperdícios em todos os processos
  • Entender o quê / como podemos melhorar

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O Lean (Filosofia Enxuta)

Os conceitos da metodologia Lean foram traçadas por Henry Ford. Ele gostava de manter os padrões de produção altos, de modo que cada passo fluísse naturalmente para o próximo, resultando em muito pouco desperdício.

A Toyota então passou a operar com esses processos e desenvolveu o Sistema Toyota de Produção, que se tornou um dos sistemas mais eficientes do mundo.

O Lean identifica sete áreas de desperdício que são comuns na maioria dos sistemas de produção. Veja a seguir quais são esses desperdícios e a que cada um deles se refere.

7 desperdícios Lean

  1. Superprodução: ocorre quando os produtos são produzidos e não há demanda de compra do cliente.
  2. Espera: espera é o tempo de atraso entre cada etapa da produção. Quando os funcionários estão parados esperando, nenhum valor está sendo adicionado.
  3. Transporte: esse tipo de resíduo ocorre quando materiais ou produtos são movidos de forma ineficiente.
  4. Movimentação: refere-se a padrões de trabalho ruins que acontecem entre as tarefas.
  5. Processamento desnecessário: o processamento desnecessário ocorre quando se gasta muito tempo produzindo um produto ou se produz de uma maneira muito ineficiente.
  6. Excesso de estoque: acontece quando os níveis de estoque estão muito altos e não há trabalho em andamento ao mesmo tempo.
  7. Defeitos: são o número de horas que os funcionários gastam identificando e corrigindo erros de produção.

O que eu aprenderei com o curso?

  • Entender a filosofia Lean
  • Obter um olhar crítico sobre processos e desperdícios
  • Entendere o quê / como podemos melhorar

Isso é o que os nossos alunos têm a dizer sobre o nosso curso:

Lucas
Eu era técnico em uma grande empresa de bebidas e tive a oportunidade de implementar algumas metodologias. Comecei a perceber que, para alcançar cargos estratégicos, precisava criar uma trilha de conhecimento. Foi quando conheci a Frons. Atualmente, estou em uma multinacional na área de confecção esportiva e recebi uma proposta para ser Gerente de Qualidade.
Lucas Santana
Gerente de Qualidade

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